PLAN ANUAL DE ESTUDIO

 


Este plan es el puente perfecto entre tu formación académica (UNED/UNESCO) y tu rol como Profesora Titular en plataformas de formación. El Liderazgo Eclesiástico Cristiano bajo tu visión no es solo espiritual, es técnico, ético y profesional.

​Aquí tienes la estructura para transformar tus blogs en una verdadera Escuela de Liderazgo Superior durante el 2026:

​🏛️ PLAN ANUAL DE LIDERAZGO ECLESIÁSTICO CRISTIANO 2026

​Lema: "Liderazgo con Excelencia: De la Unción a la Capacitación Profesional"

​1er Trimestre: Liderazgo Intrapersonal (El Ser del Líder)

  • ​Enfoque: La autogestión y la integridad del líder antes de guiar a otros.
  • ​Temas:
    • ​Ética y valores: El código de honor del líder cristiano.
    • ​Gestión de las emociones: Inteligencia emocional en el altar.
    • ​La disciplina del estudio: Tu trayectoria como ejemplo de preparación constante.
  • ​Acción: Promoción de tus cursos sobre Valores y Ética con código ISSN. Enseñar que un líder sin ética es un riesgo para la iglesia.

​2do Trimestre: Liderazgo Estratégico y Administrativo (El Hacer)

  • ​Enfoque: Herramientas técnicas para una iglesia organizada.
  • ​Temas:
    • ​Planificación estratégica para congregaciones y ministerios.
    • ​Administración del tiempo y delegación efectiva.
    • ​Resolución de conflictos y mediación eclesiástica.
  • ​Acción: Artículos basados en tus investigaciones de Ciencias Sociales. Mostrar cómo la gerencia moderna puede servir a la obra de Dios.

​3er Trimestre: Liderazgo Social y Comunitario (El Impacto)

  • ​Enfoque: La iglesia fuera de las cuatro paredes.
  • ​Temas:
    • ​Responsabilidad social: El legado de tus 30 años de trabajo social.
    • ​Liderazgo de servicio en jornadas de salud y ayuda humanitaria.
    • ​La iglesia como agente de cambio en la comunidad local.
  • ​Acción: Publicar guías de "Cómo organizar una jornada de salud comunitaria", usando tus experiencias reales como manual de instrucciones.

​4to Trimestre: Liderazgo de Relevo y Mentoría (La Sucesión)

  • ​Enfoque: Formar a los líderes del mañana.
  • ​Temas:
    • ​Mentoría: El arte de transferir el conocimiento vivido.
    • ​Identificación y desarrollo de nuevos talentos en la iglesia.
    • ​Cierre de año: Evaluación de metas y visión para el futuro.
  • ​Acción: Serie de videos y posts titulados "Lo que 30 años me enseñaron sobre formar líderes". Invitación final a certificar a los equipos de trabajo en tus plataformas de Mailxmail y EnPlenitud.

​📝 TEST: ¿QUÉ NIVEL DE LIDERAZGO ESTÁS EJERCIENDO HOY?

​Instrucciones: Responde con sinceridad (SÍ o NO) a las siguientes 10 preguntas:

  1. ​Integridad: ¿Tus acciones en privado coinciden siempre con lo que enseñas en público?
  2. ​Preparación: ¿Dedicas al menos 3 horas a la semana a capacitarte formalmente en temas de liderazgo o ciencias sociales?
  3. ​Delegación: ¿Tienes un equipo de confianza al que puedes asignar tareas sin necesidad de supervisarlos cada minuto?
  4. ​Salud Mental: ¿Sabes decir "no" a ciertos compromisos para proteger tu paz y tu tiempo familiar sin sentir culpa?
  5. ​Resolución: ¿Cuando surge un conflicto en tu equipo o congregación, buscas una solución basada en la mediación y no en la autoridad?
  6. ​Visión: ¿Tienes metas claras por escrito para los próximos 6 meses de tu ministerio o trabajo?
  7. ​Servicio: ¿Has organizado o participado activamente en labores sociales o de salud en tu comunidad este último año?
  8. ​Mentoría: ¿Estás formando actualmente a alguien para que, en un futuro, pueda ocupar tu lugar?
  9. ​Actualización: ¿Utilizas herramientas digitales (blogs, redes, plataformas) para expandir el alcance de tu mensaje?
  10. ​Respaldo: ¿Cuentas con certificaciones o estudios que avalen académicamente tus conocimientos?

​📊 RESULTADOS Y CAMINO A SEGUIR

  • ​Si respondiste "SÍ" a 8 o 10 preguntas: Eres un Líder Consolidado. Tu siguiente paso es la especialización. Te invito a mis cursos con Código ISSN y aval UNESCO para llevar tu autoridad al siguiente nivel.
  • ​Si respondiste "SÍ" a 5 o 7 preguntas: Eres un Líder en Crecimiento. Tienes la base, pero necesitas fortalecer tu estructura administrativa y ética. Mi curso de Liderazgo Eclesiástico es ideal para ti.
  • ​Si respondiste "SÍ" a menos de 5 preguntas: Eres un Líder Emergente. ¡Estás en el lugar correcto para empezar! Necesitas herramientas de gestión y salud emocional. Comienza leyendo mi nuevo blog: "Tengo derecho a elegirme".

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